Dana 06.03.2026. godine u cilju kontinuiranog unapređenja profesionalnih kompetencija i jačanja institucionalnih kapaciteta, predsjednik Kantonalnog suda u Novom Travniku, Davor Kelava i  Kabinet predsjednika suda organizirao je stručnu edukaciju za uposlenike suda.

Suvremeni izazovi  u radu pravosudnih institucija zahtjevaju stalno stručno usavršavanje, razvoj komunikacijskih i organizacijskih vještina, kao i jačanje otpornosti na profesionalni stres. U tom kontekstu, edukacija predstavlja dio dobre prakse upravljanja ljudskim resursima, s ciljem unapređenja efikasnosti rada, kvalitete međuljudskih odnosa i očuvanja profesionalnog integriteta.

Poseban značaj edukaciji daje činjenica da je istu vodila stručna savjetnica – psihologinja suda, Eda Furundžija, čime se osigurao stručno utemeljen, praktično primjenjiv i institucionalno prilagođen pristup temama koje su od neposrednog značaja za svakodnevni rad uposlenika.

Ovakva aktivnost predstavlja nastavak opredijeljenosti Kantonalnog suda u Novom Travniku ka inovativnom i proaktivnom pristupu jačanju profesionalnih standarda, unapređenju radne atmosfere te očuvanju mentalnog zdravlja i profesionalne dobrobiti zaposlenih, u skladu sa suvremenim standardima dobre upravljačke i pravosudne prakse.